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Los trabajadores mayores de 52 años pueden solicitar un subsidio por desempleo en España a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Este subsidio está destinado a aquellos trabajadores que, por su edad, tengan dificultades para acceder a un nuevo empleo. Para poder acceder a este subsidio, los trabajadores deben cumplir una serie de requisitos, entre los que se encuentran:

- Tener 52 años o más.
- Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE.
- No estar cobrando otro subsidio por desempleo, como por ejemplo, el subsidio por desempleo general o el subsidio por desempleo de larga duración.
- Haber cotizado como mínimo 360 días en los últimos 5 años. En el caso de los trabajadores fijos discontinuos, se requieren al menos 540 días cotizados en los últimos 8 años.
- No tener ingresos por otras fuentes, como por ejemplo, una pensión o un salario.
- No estar en situación de incapacidad permanente o jubilación anticipada.
- Estar dispuesto a realizar acciones de formación o búsqueda activa de empleo.
- No rechazar una oferta de empleo adecuada.

El subsidio por desempleo para los trabajadores mayores de 52 años tiene una duración máxima de 12 meses. No obstante, la duración del subsidio puede ser inferior si el trabajador encuentra un nuevo empleo o rechaza una oferta de empleo adecuada.