requisitos starbucks

Starbucks es una cadena de cafeterías con sede en Seattle, Washington, EE. UU. Su fundador fue Jerry Baldwin, quien abrió la primera tienda en 1971. Starbucks se ha expandido a más de 24.000 tiendas en 70 países de todo el mundo, incluyendo más de 13.000 en los Estados Unidos. Aunque Starbucks se ha expandido rápidamente, todavía se centra en la calidad y el cuidado de sus productos y clientes. Esto significa que Starbucks selecciona a sus empleados con mucho cuidado.

Para trabajar en Starbucks, se requiere que los solicitantes tengan al menos 16 años de edad. Algunos de los requisitos específicos para trabajar en Starbucks son:

• Tener una actitud positiva y ser servicial
• Estar dispuesto a aprender y recibir instrucciones
• Trabajar bien en equipo
• Estar dispuesto a trabajar en un ambiente rápido y ocupado

Además de estos requisitos generales, Starbucks también solicita que los solicitantes tengan experiencia previa en el servicio al cliente y/o la venta. Los solicitantes deben ser capaces de comunicarse eficazmente con los clientes y los demás empleados. Starbucks también se centra en la diversidad, por lo que solicita que los solicitantes sean sensibles a las diferencias culturales. Los solicitantes deben tener la flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, ya que Starbucks tiene un horario amplio de operaciones.