requisitos que pide una empresa para contratar personal

Para contratar personal, las empresas requieren que los solicitantes cumplan ciertos requisitos mínimos. En primer lugar, el solicitante debe tener los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto. En segundo lugar, debe estar dispuesto a someterse a una entrevista de selección. En tercer lugar, debe estar dispuesto a firmar un contrato de trabajo. En cuarto lugar, debe estar dispuesto a cumplir con el horario de trabajo. En quinto lugar, debe estar dispuesto a seguir las reglas y regulaciones de la empresa. En sexto lugar, debe estar dispuesto a realizar tareas asignadas. En séptimo lugar, debe estar dispuesto a trabajar en equipo. En octavo lugar, debe estar dispuesto a aceptar las decisiones de la empresa. En último lugar, debe estar dispuesto a mantener una buena relación con los demás. Si el solicitante cumple con todos estos requisitos, la empresa estará dispuesta a contratarlo.