Para obtener una visa de trabajo en España, los solicitantes deben reunir ciertos requisitos, entre ellos:
- Tener un pasaporte válido.
- No estar impedido de entrar en España por razones de salud pública o seguridad nacional.
- No haber sido objeto de una orden de expulsión de España.
- No haber sido objeto de una orden de alejamiento del territorio español.
- Contar con una oferta de trabajo válida en España, por parte de una empresa española.
- Tener los estudios y/o la formación profesional requeridos para el puesto de trabajo ofertado.
- No haber sido condenado por un delito considerado grave o muy grave en España o en cualquier otro país.
- Estar en posesión de un seguro médico que cubra los gastos de salud que pudieran surgir durante su estancia en España.
- Disponer de los medios económicos suficientes para mantenerse y, en su caso, los miembros de su familia que le acompañen durante su estancia en España.
- No haber sido objeto de una orden de denegación de entrada en España o en cualquier otro país de la Unión Europea.
Una vez que se cumplan estos requisitos, los solicitantes deberán presentar los siguientes documentos:
- Formulario de solicitud de visa, debidamente cumplimentado y firmado.
- Pasaporte o documento de viaje válido para, al menos, tres meses más de la fecha prevista para finalizar la estancia en España.
- Fotografía tamaño carnet, reciente y en color.
- Documentación acreditativa de la oferta de trabajo en España.
- Documentación acreditativa de los estudios y/o de la formación profesional requeridos para el puesto de trabajo ofertado.
- Documentación acreditativa de que dispone de los medios económicos suficientes para mantenerse y, en su caso, los miembros de su familia que le acompañen durante su estancia en España.
- Documentación acreditativa de que está en posesión de un seguro médico que cubra los gastos de salud que pudieran surgir durante su estancia en España.