Para optar a un puesto de trabajo, los solicitantes deben reunir una serie de requisitos, tanto de formación como de experiencia. En cuanto a la formación, es necesario que los candidatos cuenten con un título universitario o, en su defecto, con un certificado de profesionalidad de nivel medio o superior. En cuanto a la experiencia, es imprescindible que los candidatos tengan al menos un año de experiencia en el sector para el que se solicita el puesto de trabajo.
Asimismo, es necesario que los candidatos reúnan una serie de requisitos personales, como son un buen nivel de comunicación, un buen nivel de inglés y disponibilidad de horario. Para optar a un puesto de trabajo, es imprescindible que los candidatos cumplan con todos estos requisitos.