requisitos para trabajar en el carrefour

El Carrefour es una cadena de supermercados francesa que se encuentra en muchos países de todo el mundo. En España, el Carrefour cuenta con más de 1000 tiendas y es una de las cadenas de supermercados más grandes. Si estás interesado en trabajar en el Carrefour, aquí te contamos todo lo que necesitas saber.

Requisitos generales para trabajar en el Carrefour

Para trabajar en el Carrefour debes tener, como mínimo, 18 años de edad. No se requiere ningún tipo de titulación específica, aunque si tienes estudios relacionados con el sector, como grados en hostelería o en turismo, serán una gran ayuda. También es importante que tengas un nivel medio-alto de inglés, ya que en el Carrefour se trabaja mucho con clientes extranjeros.

Otro requisito importante es que seas una persona activa, dinámica y con ganas de trabajar en equipo. El Carrefour se caracteriza por un ambiente de trabajo muy juvenil y dinámico, así que si no te gusta el ritmo acelerado, quizás no sea el lugar adecuado para ti.

Ofertas de empleo en el Carrefour

El Carrefour ofrece muchas oportunidades de empleo tanto para personas con experiencia como para personas sin experiencia. A continuación, te contamos algunos de los puestos de trabajo que puedes encontrar en el Carrefour.

• Cajero/a: es el puesto de trabajo más demandado en el Carrefour. Se trata de un puesto muy dinámico en el que debes estar atento/a a todo lo que pasa a tu alrededor. Las tareas principales de un cajero/a son atender a los clientes, cobrar los productos y darles un buen servicio.

• Reponedor/a: el reponedor/a es el encargado/a de abastecer las estanterías del supermercado. Se trata de un puesto de trabajo muy físico, por lo que debes estar en forma. Las tareas principales de un reponedor/a son levantar cajas, abrir cajas y colocar los productos en las estanterías.

• Atención al cliente: si te gusta el contacto con el público, este es tu puesto. En el Carrefour se valora mucho la atención al cliente, por lo que debes estar dispuesto/a a dar lo mejor de ti mismo/a. Las tareas principales de un/a empleado/a de atención al cliente son atender a los clientes, resolver sus dudas y hacer que se sientan satisfechos.

Proceso de selección en el Carrefour

El proceso de selección en el Carrefour suele ser bastante rápido. Lo primero que tienes que hacer es enviar tu CV a través de la página web de la empresa o a través de la oficina de empleo más cercana. Una vez que tu CV ha sido seleccionado, te llamarán para hacerte una entrevista telefónica. Si superas la entrevista telefónica, te invitarán a una entrevista personal en la que te harán una serie de preguntas sobre tu experiencia y tus objetivos profesionales. Si superas la entrevista personal, serás contratado/a.