Para ser asesor laboral, se requiere tener conocimientos en leyes laborales, administración de personal y relaciones laborales. Así mismo, es importante tener habilidades para la comunicación, el manejo de conflictos y el asesoramiento. Conocimientos en leyes laborales, administración de personal y relaciones laborales son indispensables para el puesto. Además, es importante tener habilidades para la comunicación, el manejo de conflictos y el asesoramiento.