requisitos para renovar residencia por arraigo laboral

Para renovar la residencia por arraigo laboral es necesario acreditar que se cumple con los siguientes requisitos:

• Tener un contrato de trabajo válido por un mínimo de 12 meses.
• Haber trabajado de forma ininterrumpida durante los últimos 12 meses.
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de seguridad social.
• No tener antecedentes penales en España o en el país de origen.
• Contar con un seguro médico que cubra los gastos sanitarios durante la estancia en España.
• Disponer de sus recursos económicos necesarios para cubrir el costo de la estancia en España.
• No haber sido objeto de un procedimiento de expulsión de España.

Para solicitar la renovación de la residencia es necesario presentar los siguientes documentos:

• El contrato de trabajo original y una copia.
• Una declaración responsable en la que se haga constar que se cumple con los requisitos para renovar la residencia.
• Un justificante de ingresos por los últimos 12 meses.
• Una fotocopia del pasaporte o de otro documento de viaje válido.
• Una fotocopia del certificado de empadronamiento actual.
• Una fotocopia de la tarjeta de residencia actual.
• Un certificado de penales expedido por las autoridades competentes de España y del país de origen.
• Una fotocopia del seguro médico vigente que cubra los gastos sanitarios durante la estancia en España.
• Una declaración responsable en la que se haga constar que se dispone de los recursos económicos necesarios para cubrir el costo de la estancia en España.