Los requisitos para renovar el NIE por arraigo laboral son:
- Tener un contrato de trabajo en vigor, que acredite una relación laboral con una empresa española.
- No haber estado en situación de desempleo en los últimos 12 meses.
- Acreditar que se dispone de los recursos suficientes para el mantenimiento y el alojamiento durante toda la estancia en España.
- No haber sido condenado por un delito cometido con ánimo de lucro en los cinco años anteriores a la solicitud.
- No estar incluido en ninguna lista de alerta sanitaria internacional.
- No padecer enfermedad que pueda ser considerada peligrosa para la salud pública.
- No haber sido expulsado de España en los cinco años anteriores a la solicitud.
- No estar prohibido el ingreso en España.
Los documentos que se deben presentar son:
- Solicitud del NIE (modelo EX-15).
- Documento de identidad personal en vigor (pasaporte o tarjeta de identidad nacional expedida por un país de la Unión Europea).
- Certificado de empadronamiento (en vigor).
- Contrato de trabajo (original y fotocopia).
- Documentación acreditativa de los recursos económicos suficientes para el mantenimiento y el alojamiento en España (original y fotocopia).
- Documentación acreditativa de la seguridad social en vigor (original y fotocopia).
- Documentación acreditativa de la no prohibición de ingreso y permanencia en España (original y fotocopia).