requisitos para que exista un contrato de trabajo

Para que exista un contrato de trabajo, se deben cumplir ciertos requisitos. En primer lugar, debe haber una oferta de trabajo por parte del empleador y una aceptación de esta por parte del trabajador. Además, el trabajo debe ser lícito y el empleador debe estar capacitado para contratar.

Por otro lado, el contrato de trabajo debe ser por escrito y debe estipularse una remuneración. Asimismo, el contrato de trabajo debe ser voluntario y no puede haber ningún tipo de coacción por parte del empleador.

Por último, es importante que el trabajador tenga la edad mínima requerida para trabajar y que cumpla con todos los requisitos legales para poder hacerlo.