requisitos para presentar arraigo laboral

Para presentar una solicitud de arraigo laboral, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener un empleo ofrecido en el país de destino.
• Estar empleado por una empresa con una sucursal en el país de destino.
• Tener un contrato de trabajo válido por al menos un año.
• Estar ausente del país de origen por un período continuo de al menos tres meses.

Si se cumplen los requisitos anteriores, se puede solicitar el permiso de trabajo en el país de destino.