requisitos para permiso de residencia por arraigo laboral

Para solicitar el permiso de residencia por arraigo laboral, el interesado deberá reunir los siguientes requisitos:

• Estar empadronado en el municipio del lugar de trabajo.
• Desempeñar una actividad laboral en el territorio nacional, de forma ininterrumpida, con carácter subordinado y a tiempo completo, en relación de dependencia, con una duración mínima de un año.
• Tener un contrato de trabajo en vigor con una duración mínima de un año, que puede ser renovado.
• No tener antecedentes penales en España o en el país de origen.
• No estar en situación de reclusión, libertad condicional o libertad asistida.
• No estar sometido a medidas de expulsión del territorio nacional.
• No haber sido objeto de una orden de alejamiento del territorio nacional.
• No estar afectado por ninguna de las prohibiciones previstas en la legislación vigente para el ejercicio de actividades profesionales.
• Disponer de seguro de enfermedad que cubra el riesgo en España.
• No haber sido objeto de sanción por infracción de la normativa sobre extranjería.
• Acreditar que se dispone de los recursos económicos suficientes para el mantenimiento y el sustento del solicitante y de los miembros de su familia que convivan con él, así como para cubrir los gastos derivados del viaje de retorno.