requisitos para la jubilación forzosa

La jubilación forzosa es una medida que se puede aplicar a los trabajadores de ciertas edades y/o con ciertas condiciones de salud. Se produce cuando el trabajador es incapacitado para el trabajo por una enfermedad o lesión que no le permiten realizar su actividad profesional de forma segura y eficaz.

En la jubilación forzosa, el trabajador deja de percibir su salario y pasa a cobrar una pensión por jubilación. Esta pensión está sujeta a ciertos requisitos y condiciones que deben cumplirse para poder acceder a ella.

Para poder acceder a la jubilación forzosa, el trabajador debe reunir ciertos requisitos:

• Tener 60 años de edad o más.
• Estar incapacitado para el trabajo por una enfermedad o lesión que no le permiten realizar su actividad profesional de forma segura y eficaz.
• No tener ningún otro trabajo remunerado que pueda realizar de forma segura y eficaz.
• No tener recursos suficientes para mantenerse y cuidar de su salud y bienestar.

Una vez que se cumplen estos requisitos, el trabajador puede acceder a la jubilación forzosa y dejar de percibir su salario. En su lugar, pasará a cobrar una pensión por jubilación.