requisitos para jubilación contrato relevo

La jubilación es un derecho adquirido por el trabajador a partir de cierta edad y después de haber cotizado un número mínimo de años. Se trata de una prestación económica que se otorga por el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) o por el SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro), dependiendo del régimen al que pertenezca el trabajador. Para acceder a este beneficio, es necesario cumplir con ciertos requisitos y, en algunos casos, se puede contratar un contrato de relevo.

Los requisitos para acceder a la jubilación son los siguientes:

• Tener al menos 60 años de edad si eres hombre o 55 si eres mujer.
• Haber cotizado un mínimo de 5 años al IMSS o al SAR.
• Estar inscrito en el régimen de pensiones.
• No estar laborando en una empresa u organismo que tenga un régimen de pensiones.
• No tener pendiente ningún pago por concepto de cotizaciones o faltas de pago.

En algunos casos, se puede contratar un contrato de relevo para jubilarse anticipadamente. Para ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos:

• Tener al menos 58 años de edad si eres hombre o 53 si eres mujer.
• Haber cotizado un mínimo de 25 años al IMSS o al SAR.
• Estar inscrito en el régimen de pensiones.
• No estar laborando en una empresa u organismo que tenga un régimen de pensiones.
• No tener pendiente ningún pago por concepto de cotizaciones o faltas de pago.

Para contratar un contrato de relevo, es necesario acudir a la Oficina de Jubilaciones y Pensiones del IMSS o del SAR, según el caso, y presentar los siguientes documentos:

• Acta de nacimiento.
• CURP.
• Comprobante de domicilio.
• Último recibo de cotizaciones pagadas.
• Identificación oficial con fotografía.