requisitos para jubilacion anticipada con contrato de relevo

La jubilación anticipada con contrato de relevo es una modalidad de jubilación anticipada que permite la reducción de la jornada de trabajo a cambio de una reducción proporcional de la pensión. El contrato de relevo se celebra entre el trabajador y la empresa y tiene una duración máxima de tres años. A partir del cuarto año, el trabajador cobrará la pensión íntegra.

Para poder acceder a esta modalidad, el trabajador debe cumplir los siguientes requisitos:

• Tener 60 años de edad.
• Estar en posesión de la cartilla de la Seguridad Social.
• Contar con un mínimo de 15 años de cotización.
• Estar empadronado en el municipio donde vaya a residir.

Para solicitar la jubilación anticipada con contrato de relevo, el trabajador debe presentar la solicitud en el organismo competente. La solicitud debe ir acompañada de los siguientes documentos:

• Fotocopia del DNI.
• Fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social.
• Certificado de empadronamiento.
• Certificado de la situación laboral.