requisitos para ingresar a un empleo

Los requisitos para ingresar a un empleo pueden variar según el puesto al que postules. Sin embargo, existen algunos requisitos generales que casi todas las empresas solicitan a los candidatos. A continuación, te mencionamos los principales:

• Estudios: la mayoría de las empresas requieren que los candidatos cuenten con un título universitario o, en su defecto, con un certificado de estudios de nivel medio superior. Sin embargo, existen algunos puestos en los que no se exige ningún tipo de estudio formal, como por ejemplo, puestos de trabajo en el sector de la construcción.
• Experiencia: aunque no siempre es necesario, en la mayoría de los casos las empresas prefieren contratar a candidatos que cuenten con cierta experiencia en el puesto al que postulan. Esto es especialmente cierto en puestos de trabajo que requieren ciertas habilidades y/o conocimientos específicos.
• Habilidades: las habilidades son cualidades que te permiten realizar un trabajo de manera eficiente y efectiva. Algunas habilidades que las empresas valoran especialmente son la capacidad de trabajar en equipo, la capacidad de tomar decisiones, el dominio de idiomas, etc.
• Conocimientos: los conocimientos son una especie de habilidades, pero en este caso se trata de conocimientos específicos relacionados con el puesto de trabajo. Por ejemplo, si postulas a un puesto de contable, es probable que la empresa te solicite que cuentes con conocimientos de matemáticas y de contabilidad.
• Actitud: la actitud es una de las cualidades más importantes que las empresas buscan en un candidato. Se trata de una cualidad subjetiva que se refiere a la manera en que enfrentas los problemas y a tu forma de ser. Las empresas buscan candidatos que sean proactivos, que tengan iniciativa, que sean flexibles, etc.