requisitos para incapacidad temporal por enfermedad

Para poder acceder a la incapacidad temporal por enfermedad, el trabajador deberá haber cotizado al menos 360 días en los últimos 5 años. No obstante, en algunos casos especiales, se puede reducir el período de cotización a 180 días, como por ejemplo, si la enfermedad es consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional.

Asimismo, para que el trabajador pueda cobrar la incapacidad temporal deberá estar dado de alta en la Seguridad Social y, además, deberá acreditar que su enfermedad es compatible con el ejercicio de su profesión.

Por otro lado, el trabajador deberá haber comunicado su enfermedad al empresario de forma inmediata, aunque no será necesario que acredite su enfermedad mediante un informe médico.

En cuanto a la duración de la incapacidad temporal, ésta será determinada por el médico de la Seguridad Social, en función de la gravedad de la enfermedad, y podrá ser de carácter temporal o permanente.