requisitos para contratar a un extranjero en españa

Para contratar a un extranjero en España, la empresa debe:

• Cumplir con la legislación laboral española, incluyendo las normas sobre salarios mínimos y jornada laboral.
• Contratar al extranjero por escrito y ofrecerle un contrato de trabajo válido.
• Tener una certificación de la oferta de empleo dirigida a un extranjero en España.
• Hacer una solicitud de autorización de trabajo para el extranjero en España.
• Obtener una resolución favorable de la solicitud de autorización de trabajo.

Una vez que el extranjero llega a España, debe registrarse en el censo de extranjeros y obtener un permiso de residencia.