requisitos para contratar

Para contratar a una persona para un puesto de trabajo, es necesario que cumpla ciertos requisitos. En primer lugar, debe tener la capacidad y los conocimientos necesarios para realizar el trabajo. Además, debe tener un buen historial laboral y ser responsable. También es importante que sepa trabajar en equipo.

Otro requisito importante es que cumpla con la normativa legal vigente. Por ejemplo, en algunos países se exige que las personas que trabajen con niñas, niños o adolescentes tengan una certificación especial. También es necesario que tenga los permisos y los documentos en regla.

Por último, pero no por ello menos importante, debe tener las aptitudes necesarias para el puesto de trabajo. Es decir, debe ser capaz de hacer frente a las tareas y responsabilidades que se le asignen.