requisitos para bono joven trabajador

Los requisitos para acceder al bono de Joven Trabajador son:

Tener entre 18 y 29 años de edad inclusive.
Estar en posesión del título de Graduado en ESO, Bachillerato, Certificado de Profesionalidad de nivel 1 ó 2, Técnico Superior de Formación Profesional de nivel 4 ó 5, o Diplomado de Formación Profesional de nivel 6.
No estar en posesión de un título universitario ni haber realizado estudios de Formación Profesional de nivel 3, Grado o Diplomatura.
Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
No haber percibido, en los seis meses anteriores a la solicitud del bono, ninguna prestación por desempleo ni subsidio por cese de actividad.
No estar en situación de incapacidad permanente ni de invalidez permanente ni de jubilación anticipada.
No estar en situación de excedencia voluntaria.
No haber cobrado, en el mes anterior a la solicitud del bono, la Renta Básica de Empleo (RBE).

Para percibir el bono de Joven Trabajador se deberá:

Estar en situación de desempleo.
No estar en situación de incapacidad temporal ni de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o en el periodo de lactancia natural.
No percibir, en el mes anterior a la solicitud del bono, ninguna prestación por desempleo ni subsidio por cese de actividad.
No estar en situación de excedencia voluntaria.
No haber cobrado, en el mes anterior a la solicitud del bono, la Renta Básica de Empleo (RBE).