requisitos para arraigo laboral en españa

Para acceder al permiso de residencia por arraigo laboral en España, se debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Estar empadronado en España con una antigüedad mínima de cinco años.
• No haber estado ausente del territorio español por más de seis meses en el último año
• Contar con un contrato de trabajo indefinido o con una resolución judicial firme que reconozca una relación laboral de más de cinco años.
• No haber sido condenado en España o en el extranjero a penas de privación de libertad de más de un año.
• No figurar en el Registro Central de Extranjeros como persona prohibida de entrada o de permanencia en España.

Una vez cumplidos estos requisitos, se debe solicitar el permiso de residencia en el Oficina de Extranjería correspondiente. Se deberá presentar la solicitud de permiso de residencia, el contrato de trabajo o la resolución judicial que acredite la relación laboral de cinco años, así como el certificado de empadronamiento y el pasaporte o documento de viaje válido.

Una vez que se haya tramitado el permiso de residencia, el interesado deberá renovarlo cada año hasta cumplir los diez años de residencia en España, momento en el que se podrá solicitar el permiso de residencia y trabajo por arraigo nacional.