Los requisitos para ser orientador laboral son aquellas características y capacidades necesarias para el desempeño de esta función. En primer lugar, se requiere tener un título universitario en psicología, trabajo social o educación. Es importante tener conocimientos específicos en orientación laboral y una experiencia previa en el sector. Además, se debe ser una persona responsable, proactiva y capaz de motivar a los demás. También es importante tener habilidades sociales y de comunicación, así como una buena capacidad de análisis.
Otro requisito importante es ser capaz de trabajar en equipo. Se debe ser capaz de escuchar y entender las necesidades de los clientes y, a partir de ellas, ofrecerles la mejor solución posible. También es importante mantener una buena relación con el resto del equipo de trabajo y colaborar en todo momento. Por último, se debe ser capaz de adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.