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Para optar a un puesto de trabajo en RTVE, es necesario realizar un proceso de selección en el que se evaluarán los requisitos de cada candidato. En algunos casos, también se requerirá de una oposición para el acceso a ciertos puestos.

Para opositar a un puesto en RTVE, es necesario cumplir determinados requisitos que se detallan a continuación:

• Tener nacionalidad española o ser ciudadano de la Unión Europea.
• Estar en posesión del título académico correspondiente al puesto al que se opta.
• No padecer enfermedad o impedimento físico que imposibilite el correcto desempeño del puesto.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
• Estar en posesión del permiso de conducción de la categoría B, si el puesto al que se opta así lo requiere.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delito doloso.

Una vez cumplidos todos estos requisitos, el candidato podrá inscribirse en el proceso de selección correspondiente y presentar su candidatura. En algunos casos, el proceso de selección incluirá una oposición en la que se evaluarán los conocimientos y aptitudes del candidato para el puesto.

Los procesos de selección y oposición para trabajar en RTVE son regulados por la Ley orgánica 2/2011, de 4 de marzo, de RTVE, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y el Real decreto 1030/2017, de 15 de diciembre, por el que se regula el régimen jurídico de los empleados públicos de RTVE.