requisitos oposiciones correos.es
Los requisitos para poder optar a una plaza como funcionario de Correos en España son los siguientes:
- Ser ciudadano español.
- Tener entre 18 y 35 años.
- Estar en posesión del título de graduado escolar, Técnico Superior o Bachiller.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o haber sido condenado por sentencia firme a penas privativas de libertad.
- Estar en posesión del Permiso de Conducir de la clase B.
- No padecer enfermedad ni deficiencia física que imposibilite el normal desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo.
Para poder optar a una plaza como funcionario de Correos, es necesario presentar la documentación requerida y superar las pruebas establecidas en el convocatoria de oposiciones.
La convocatoria de oposiciones se publica en el BOE y en la página web de Correos. En ella se especifican el número de plazas ofertadas, el procedimiento de selección y el calendario de las pruebas.
El procedimiento de selección está compuesto por una prueba de conocimientos y una prueba de aptitudes. La prueba de conocimientos es un examen escrito en el que se evalúan los contenidos del programa de oposiciones. La prueba de aptitudes consiste en una simulación de entrevista en la que se valoran las aptitudes personales y sociales del candidato.
El programa de oposiciones está compuesto por los siguientes temas:
- Organización y estructura de Correos.
- Gestión de la actividad postal.
- Gestión de la actividad logística.
- Comercialización y marketing.
- Gestión de la calidad y mejora continua.
- Gestión de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
- Gestión de los recursos humanos.
- Gestión de los recursos materiales.
- Gestión de los recursos económicos.
- Legislación postal.
- Economía general.
- Instrucción civil y militar.
- Lengua española.
- Inglés técnico.
La prueba de conocimientos se divide en dos partes:
- Parte A: Se trata de un examen escrito de carácter objetivo en el que se evalúan los contenidos del programa de oposiciones.
- Parte B: Se trata de un examen escrito de carácter subjetivo en el que se evalúan las habilidades de redacción y expresión escrita del candidato.
La prueba de aptitudes se divide en dos partes:
- Parte A: Se trata de una simulación de entrevista en la que se valoran las aptitudes personales y sociales del candidato.
- Parte B: Se trata de una prueba de aptitudes en la que se evalúan las habilidades de redacción y expresión escrita del candidato.
El calendario de las pruebas se divide en tres fases:
- Fase 1: Prueba de conocimientos.
- Fase 2: Prueba de aptitudes.
- Fase 3: Curso de formación.
Los candidatos que superen la prueba de conocimientos y la prueba de aptitudes serán seleccionados para el curso de formación.
El curso de formación tiene una duración de dos meses y se realiza en la Escuela de Correos. Al finalizar el curso, los candidatos que hayan superado todas las pruebas serán nombramientos como funcionarios de Correos.