requisitos ope osakidetza

Osakidetza realiza un proceso selectivo cada año para cubrir plazas de personal estatutario. El proceso se divide en tres grandes fases:

1. Pruebas de acceso a los cuerpos de Osakidetza. Estas pruebas son de carácter eliminatorio y se realizan de forma presencial.

2. Proceso de selección de personal estatutario. Se realiza a través de entrevistas y pruebas de aptitud.

3. Contratación de personal laboral temporal. Esta contratación se realiza a través de la oferta pública de empleo.

Para acceder a las pruebas de acceso es necesario superar una serie de requisitos. En primer lugar, hay que ser español o nacional de un país de la Unión Europea. También se requiere tener un título de grado, de licenciatura o de ingeniería y estar en posesión de un certificado que acredite el nivel de idiomas. Además, se debe tener al menos 21 años y no haber superado los 35, aunque hay ciertas excepciones.

Es importante destacar que el proceso de selección es totalmente gratuito. Los gastos de desplazamiento, estancia y manutención corren a cargo de los candidatos. No obstante, Osakidetza facilitará un seguro médico a los candidatos que superen las pruebas de acceso y estén en situación de desempleo.