Para montar una empresa de trabajo temporal (ETT), es necesario cumplir una serie de requisitos legales. En primer lugar, se debe obtener la autorización de la Administración Pública competente. A continuación, se debe inscribir en el Registro Mercantil de la provincia en la que se va a establecer la sede social de la empresa. También se debe contratar un seguro de responsabilidad civil para cubrir los posibles daños que puedan derivarse del ejercicio de la actividad. Asimismo, se deberá disponer de un capital mínimo de 60.000 euros, que deberá estar totalmente desembolsado.
Una vez que se hayan cumplido todos estos requisitos, se podrá solicitar el certificado de inscripción en el Registro Mercantil y, posteriormente, la autorización para el ejercicio de la actividad. La solicitud de estos documentos se realizará a través de la oficina virtual de la Administración Pública competente.