Para que una empresa pueda funcionar de manera legal, debe cumplir con una serie de requisitos. En primer lugar, debe estar registrada en el Registro Mercantil correspondiente. A continuación, debe tener un CIF y un número de identificación fiscal. También debe disponer de un domicilio social y de un teléfono de contacto.
Otro de los requisitos legales a los que debe cumplir una empresa es el de contratar un seguro de responsabilidad civil. Este seguro cubre los daños que pueda causar la empresa a terceros. También es obligatorio contratar un seguro de vida para los empleados.
Por último, pero no por ello menos importante, una empresa debe tener un contrato laboral para cada uno de sus empleados. Este contrato debe especificar el puesto de trabajo, las funciones a desempeñar, el salario y las condiciones laborales.