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La jubilación anticipada es una modalidad por la que un trabajador puede acogerse a la jubilación, con una reducción de la pensión, con edad inferior a la ordinaria de jubilación. En concreto, se puede jubilar de forma anticipada a los 60 años de edad, siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos. Estos requisitos son los siguientes:
- Tener 60 años de edad.
- Estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajador por cuenta ajena o como trabajador autónomo cotizando a la Seguridad Social.
- Cumplir 15 años de cotización a la Seguridad Social, de los cuales, al menos, 12 años deben ser cotizados a partir de los 50 años de edad.
- No tener derecho a percibir una pensión de jubilación por una base reguladora superior a la que se obtendría al cumplir la edad ordinaria de jubilación (65 años para hombres y 60 para mujeres).
En cuanto a la pensión de jubilación anticipada, ésta se calcula de la misma forma que la pensión ordinaria, con la salvedad de que se aplica un factor de reducción en función de la edad a la que se accede a la jubilación anticipada. Así, por ejemplo, si se jubila a los 60 años de edad, la pensión será un 75% de la que se percibiría al jubilarse a los 65 años de edad.