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La jubilación anticipada en Chile es un beneficio que otorga el Estado a las personas que hayan cotizado un número mínimo de años y cumplan con determinados requisitos. Se trata de un beneficio voluntario, es decir, que el trabajador puede optar por jubilarse o no, de acuerdo con sus necesidades y expectativas laborales. En Chile, la jubilación anticipada se regula en la Ley de Seguridad Social y está regulada por el Ministerio del Trabajo. Para acceder a este beneficio, el trabajador debe:

• Ser chileno o extranjero con residencia permanente en el país.
• Tener una edad mínima de 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres.
• Haber cotizado un mínimo de 600 meses de aportes (es decir, 50 años).
• No tener derecho a una pensión de vejez o invalidez por parte del Estado.
• No estar recluido en un establecimiento penitenciario.

Los trabajadores que cumplan con estos requisitos podrán jubilarse de forma anticipada y recibir una pensión por parte del Estado. La pensión se calcula de acuerdo con los aportes realizados durante la vida laboral del trabajador. La jubilación anticipada es un beneficio muy importante para las personas que desean dejar de trabajar y disfrutar de su jubileo con tranquilidad. No obstante, es importante tener en cuenta que la jubilación anticipada implica ciertas consecuencias para el trabajador, como una reducción de la pensión que recibirá. Por lo tanto, es importante que el trabajador consulte con un asesor antes de tomar la decisión de jubilarse.