requisitos excedencia
La excedencia es una solicitud que pueden hacer los trabajadores para dejar temporalmente su puesto de trabajo. Existen diferentes motivos para solicitar una excedencia, como cuidar a un familiar, hacer un máster o trabajar en el extranjero.
Para solicitar una excedencia, el trabajador debe cumplir ciertos requisitos. En primer lugar, debe haber trabajado al menos un año en la empresa. Además, debe solicitar la excedencia con al menos 15 días de antelación a la fecha en la que se va a producir.
El trabajador debe especificar el motivo de su solicitud de excedencia y indicar el período de tiempo por el que solicita la excedencia. Una vez que se ha solicitado la excedencia, el trabajador debe esperar a que la empresa se ponga en contacto para confirmar la solicitud.
Una vez que se ha confirmado la solicitud de excedencia, el trabajador dejará de percibir su salario. No obstante, el trabajador seguirá teniendo derecho a ciertas prestaciones sociales, como el subsidio por desempleo.
Por lo general, una excedencia tiene una duración máxima de tres años. No obstante, en algunos casos es posible prorrogar la excedencia por un período máximo de un año.
Una vez que finaliza el período de excedencia, el trabajador puede optar por volver a su puesto de trabajo o solicitar el despido.