Los requisitos de la denuncia administrativa son aquellos que señala la ley para que una denuncia tenga validez y pueda ser tramitada. En primer lugar, debe reunirse el expediente completo de la denuncia, en el que consten todos los documentos relacionados. A continuación, debe redactarse la denuncia en el formato establecido y firmarse por el denunciante. Por último, debe presentarse la denuncia en el lugar y plazo establecidos.
La denuncia administrativa es un procedimiento por el que un particular puede poner en conocimiento de la administración de una situación irregular o de un presunto incumplimiento de la ley por parte de una persona, una empresa o un organismo público. En muchos casos, el objetivo de la denuncia es que la administración tome medidas para corregir la situación.
Para que una denuncia administrativa tenga validez, debe reunirse el expediente completo de la denuncia, en el que consten todos los documentos relacionados. A continuación, debe redactarse la denuncia en el formato establecido y firmarse por el denunciante. Por último, debe presentarse la denuncia en el lugar y plazo establecidos.
Una vez presentada la denuncia, la administración debe revisar el expediente y, en función de lo que determine, abrir un procedimiento o archivar la denuncia. Si se abre un procedimiento, se notificará al denunciante, quien podrá presentar alegaciones y solicitar pruebas. Finalmente, la administración debe dictar una resolución en la que se establezcan las medidas correctivas a tomar, en su caso, o el archivo del procedimiento.