requisitos de contrato de trabajo

Los requisitos de contrato de trabajo dependen del país en el que se encuentre el empleador. En general, se requiere que el empleador:

• proporcione una descripción detallada del trabajo que el empleado realizará
• indique el sueldo y los beneficios que el empleado recibirá
• especifique el horario de trabajo y el lugar de trabajo
• indique el plazo de duración del contrato de trabajo
• proporcione una cláusula de terminación del contrato de trabajo

Algunos contratos de trabajo también incluyen cláusulas de confidencialidad o exclusividad. En algunos casos, el empleado puede ser requerido para firmar un acuerdo de no divulgación de información (NDA, por sus siglas en inglés) antes de comenzar a trabajar. Las NDA protegen los secretos comerciales y otros datos confidenciales de la empresa.