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La cuenta nómina es una cuenta corriente con condiciones especiales para los trabajadores por cuenta propia o asalariados. En la mayoría de los casos, para abrir una cuenta nómina se requiere ser un trabajador por cuenta ajena y que la nómina se domicilie en la entidad bancaria. Aunque cada banco tiene sus requisitos específicos, por lo general, para abrir una cuenta nómina se requiere:

• Ser mayor de 18 años.
• Estar empadronado en España.
• No tener ninguna otra cuenta nómina en la entidad bancaria.
• Disponer de un número de teléfono móvil y de una dirección de correo electrónico.
• Presentar la documentación acreditativa de la identidad y el domicilio.
• Acreditar la condición de trabajador por cuenta ajena mediante la presentación del contrato de trabajo o, en su caso, la certificación emitida por la Seguridad Social.
• En algunos casos, se puede exigir la presentación de un justificante de ingresos.

Una vez que se cumplen todos los requisitos y se presenta la documentación necesaria, el banco procederá a abrir la cuenta nómina. En la mayoría de los casos, se trata de una cuenta corriente gratuita para la que no se cobran comisiones por mantenimiento ni gestión. No obstante, es importante leer la letra pequeña de las condiciones del contrato, ya que algunas entidades pueden cobrar comisiones por domiciliación de la nómina o por cambios de domiciliación.

La cuenta nómina suele ofrecer condiciones ventajosas para el cliente, como tipos de interés más altos que en una cuenta corriente convencional, comisiones gratuitas o descuentos en productos y servicios de la entidad. No obstante, es importante comparar las ofertas de todos los bancos antes de decidirse por una cuenta nómina, ya que las condiciones pueden variar significativamente de una entidad a otra.