Para poder acceder al contrato de trabajo para el arraigo social es necesario cumplir una serie de requisitos, entre los que se encuentran:
- Estar en posesión de la tarjeta de residencia o del permiso de residencia y trabajo en España.
- No haber estado desempleado durante los últimos 12 meses.
- No haber tenido un contrato de trabajo con anterioridad en España.
- No haber realizado un contrato de trabajo temporal en los últimos 3 años.
- Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo.
- Acreditar un nivel de conocimiento de lengua española suficiente.
Una vez cumplidos todos estos requisitos, el trabajador podrá acceder a un contrato de trabajo por un máximo de 2 años.