Los requisitos para contratar a un estudiante en prácticas son los siguientes:
- El estudiante debe estar matriculado en un centro de enseñanza superior reconocido oficialmente.
- El estudiante debe estar cursando los últimos dos años de su carrera o haberla finalizado recientemente.
- El estudiante debe estar dispuesto a realizar las prácticas en la empresa durante un mínimo de tres meses y un máximo de seis meses.
- La empresa debe tener un convenio de colaboración con el centro de enseñanza superior correspondiente.
- La empresa debe tener una oferta de prácticas en el área de formación del estudiante.
- El estudiante debe superar una entrevista de selección realizada por la empresa.
Una vez que el estudiante ha sido seleccionado, la empresa y el estudiante deberán formalizar un contrato de prácticas, en el que se especificarán las tareas a realizar, el horario, la duración de las prácticas, el salario, entre otros aspectos.