requisitos contrato de interinidad

Los requisitos para el contrato de interinidad son los siguientes:

• El candidato debe de ser mayor de 18 años.
• El candidato debe de estar en posesión de un título universitario o equivalente.
• El candidato debe de tener un mínimo de 3 años de experiencia en el puesto para el que opta.
• El candidato debe de estar dispuesto a trabajar en cualquier lugar de España.

En el contrato de interinidad se establece una relación laboral temporal entre el trabajador y la empresa, por lo que el contrato se extinguirá automáticamente en el momento en que el trabajador ocupe el puesto de forma definitiva. No obstante, el contrato de interinidad podrá prorrogarse por acuerdo entre las partes.