requisitos arraigo laboral españa

Para obtener el permiso de residencia y trabajo por arraigo laboral en España, el solicitante deberá reunir, en primer lugar, los siguientes requisitos:

• Ser nacional de un país miembro de la Unión Europea, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza.
• Estar empadronado en España con una antigüedad mínima de cinco años ininterrumpidos.
• No poseer antecedentes penales en España o en el país de origen.
• Tener un contrato de trabajo indefinido en España con una duración mínima de cinco años.
• Estar al corriente en el pago de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social.
• No estar en situación de desempleo.
• No tener pendiente de tramitación ninguna solicitud de permiso de residencia y trabajo en España.

Una vez que se cumplan estos requisitos, el solicitante deberá solicitar el permiso de residencia y trabajo por arraigo laboral en el Oficina de Extranjería más cercana a su domicilio. Para ello, deberá presentar los siguientes documentos:

• Solicitud regularización de estancia (EX-01).
• Contrato de trabajo indefinido o contratos temporales que acrediten una antigüedad mínima de cinco años de trabajo en España.
• Nóminas o declaración responsable de ingresos percibidos en España en los últimos doce meses.
• Certificado de empadronamiento en España con una antigüedad mínima de cinco años ininterrumpidos.
• Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades competentes de España o del país de origen.
• Pago de tasas.

La solicitud de permiso de residencia y trabajo por arraigo laboral deberá ser resuelta por la Oficina de Extranjería en un plazo máximo de un mes. Si la solicitud es denegada, el interesado podrá presentar un recurso de apelación en el plazo de un mes a partir de la notificación de la denegación. El recurso de apelación deberá ser resuelto en un plazo máximo de dos meses.

El permiso de residencia y trabajo por arraigo laboral tiene una duración de cinco años y podrá ser renovado por períodos iguales siempre y cuando se cumplan los requisitos exigidos en el momento de la solicitud de renovación.