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Para solicitar la prestación por desempleo debe cumplimentar el modelo solicitud y presentarlo en el SEPE junto con los documentos que se detallan a continuación. En cualquier caso, tanto para solicitar la prestación, como para percibirla, será necesario que el solicitante esté dado de alta en la Seguridad Social y que figure como desempleado en el padrón de demandantes de empleo.

Para percibir la prestación por desempleo deberá cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente, siendo los principales:

-Estar desempleado y inscrito como demandante de empleo. No obstante, podrán acceder a la prestación por desempleo los trabajadores fijos discontinuos que hayan agotado las prestaciones por este concepto a las que tuvieran derecho, así como los trabajadores autónomos que hubiesen cesado su actividad y, en su caso, agotado las prestaciones a las que tuvieran derecho.

-Cotizar a la Seguridad Social por un periodo mínimo de 360 días en los últimos cinco años, aunque no necesariamente consecutivos. En el caso de los autónomos, se tendrán en cuenta los ingresos aportados a la Seguridad Social por este concepto.

-No tener una pensión de jubilación o invalidez, salvo que la cuantía de la misma sea inferior al 60% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

-No percibir otro ingreso que suponga la renuncia a la prestación por desempleo. No obstante, se exceptúan del cálculo de la prestación las rentas mínimas o subsidios por desempleo percibidos con anterioridad, siempre que no superen el 60% del SMI.

-No estar en situación de incapacidad permanente total o gran invalidez.

-No haber rechazado ofertas de empleo adecuadas a sus circunstancias personales y familiares.

-No haber abandonado voluntariamente el último empleo sin causa justificada.

-No haber sido inhabilitado judicialmente para el ejercicio de la profesión u oficio.

-Estar dispuesto a trabajar en cualquier lugar de España y a aceptar las ofertas de empleo que se le presenten.

-No haber cometido fraude a la Seguridad Social en el pasado.

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