que se necesita para que una huelga sea legal

Una huelga es una acción de protesta de los trabajadores en contra de sus empleadores. Pueden ser motivadas por una disputa laboral, condiciones de trabajo injustas o salarios insuficientes. En algunos países, las huelgas también pueden ser utilizadas como una forma de presión política.

Para que una huelga sea legal, generalmente debe haber una disputa laboral y los trabajadores deben estar organizados. En algunos países, también se requiere que se notifique a los empleadores por adelantado. Las huelgas ilegales pueden dar lugar a sanción legal, por lo que es importante asegurarse de que se cumplan todos los requisitos antes de tomar esta medida.