En primer lugar, necesitas acreditar tu identidad mediante el DNI o el NIE. También necesitas un certificado de empadronamiento actualizado, un documento acreditativo de tu vinculación laboral con la empresa y un justificante de tu domicilio.
En segundo lugar, necesitas reunir la documentación requerida. Para ello, necesitas un certificado de empadronamiento actualizado, un documento acreditativo de tu vinculación laboral con la empresa y un justificante de tu domicilio.
Por último, necesitas presentar la solicitud en el Servicio de Empleo de tu Comunidad Autónoma.