Para optar a un puesto de trabajo en RENFE, es necesario superar un proceso de selección. El proceso de selección está compuesto por una serie de pruebas, tanto de conocimientos como de aptitudes.
Requisitos:
- Tener nacionalidad española.
- Tener 21 años de edad como mínimo.
- No padecer ninguna enfermedad que impida el desempeño del puesto de trabajo.
- No haber sido condenado por ningún delito.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
- Cumplir con los requisitos mínimos establecidos para el puesto de trabajo a optar.
Documentación:
- Currículum Vitae.
- Copia del DNI.
- Copia del título académico.
- Certificado de empadronamiento.
- Certificado de penales.
Pruebas:
- Prueba de conocimientos.
- Prueba de aptitudes.
- Entrevista personal.
Una vez superadas todas las pruebas, se procederá a la contratación del candidato.