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La oposición para Guardia Civil se celebra cada año, con un proceso de selección que comienza con una prueba de acceso. A continuación, los candidatos deben superar una serie de exámenes de conocimientos específicos y una prueba física. Si todo va bien, los candidatos pasarán a la fase de entrevistas personales, donde serán evaluados por un tribunal de Oficiales de Guardia Civil. Si se aprueba esta fase, entonces los candidatos serán admitidos en la Escuela de Guardia Civil.
Los temas de exámenes de conocimientos específicos suelen ser:
- Ley Orgánica de la Guardia Civil
- Código Penal
- Código Civil
- Constitución Española
- Legislación mercantil
- Legislación laboral
- Instrucciones y reglamentos de la Guardia Civil
- Organización y funcionamiento de la Guardia Civil
- Técnicas de investigación
- Técnicas de vigilancia
- Armas y tiro
- Primeros auxilios
- Defensa personal
- Conducta y ética profesional
La prueba física suele consistir en una serie de ejercicios de resistencia y fuerza, como carreras, saltos y flexiones, y un test de natación. Los candidatos deben demostrar que son capaces de superar los requisitos físicos necesarios para el desempeño de su función.
En la entrevista personal, los candidatos deberán responder a preguntas sobre sus motivaciones para convertirse en Guardia Civil, así como sobre su formación, experiencia y conocimientos. El tribunal de Oficiales de Guardia Civil evaluará si los candidatos tienen las aptitudes personales y profesionales necesarias para el puesto.
Una vez que los candidatos hayan superado todas las pruebas y exámenes, serán admitidos en la Escuela de Guardia Civil. Aquí, pasarán un año en un programa de formación intensivo, que los preparará para el desempeño de sus funciones en el cuerpo de Guardia Civil.