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Si quieres ser bombero en la Comunidad Valenciana, tienes que superar unas oposiciones. En este artículo vamos a contarte los requisitos y el proceso de selección para ser bombero en Valencia. ¡Empezamos!

Los requisitos para ser bombero en Valencia son los siguientes:

• Ser mayor de 18 años
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
• Acreditar un nivel de formación en Educación Secundaria Obligatoria de, al menos, un 75%
• No padecer enfermedad o deficiencia física que imposibilite el correcto desempeño de las funciones propias del puesto de bombero
• No haber sido condenado por sentencia firme por un delito doloso
• Estar en posesión del Permiso de Conducir de la Clase B (vehículos de hasta 3.500 kg de MMA)
• No haber sufrido antecedentes penales, salvo los previstos en la legislación vigente sobre condiciones especiales para el acceso a la función pública
• Estar en posesión del Certificado de Penales, expedido por el Ministerio del Interior, en el que conste que no se halla incurso en ninguno de los impedimentos para el acceso a la función pública
• Poseer una aptitud física y psíquica adecuadas para el ejercicio de las funciones de bombero
• No haber sido objeto de sanción disciplinaria que implique suspensión de empleo o cargo público
• No haber sido objeto de sanción administrativa que implique inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas
• No haber sido objeto de sanción laboral que implique suspensión de empleo en el sector público
• No haber abandonado voluntariamente, mediante despido improcedente, una relación laboral con el sector público, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber prestado servicios como funcionario de carrera, ni haber superado las pruebas selectivas para el acceso a estos cuerpos, en el cuerpo de Bomberos de la Generalitat o en el cuerpo de Bomberos de la Administración Local, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de la Administración General del Estado, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de Administraciones Locales, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma de Galicia, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma de Navarra, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma de Asturias, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones
• No haber superado las pruebas selectivas para el acceso a cuerpos de bomberos de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en los cinco años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de las presentes oposiciones

El proceso de selección está compuesto de las siguientes fases:

1. Fase de examen teórico (80 preguntas de verdadero/falso y de opción múltiple, con una duración de 2 horas).
2. Fase de examen físico (consta de una serie de pruebas físicas a superar, con una duración de 2 horas).
3. Fase de examen psicotécnico (consta de una serie de pruebas psicotécnicas a superar, con una duración de 2 horas).
4. Fase de toma de declaración jurada (es la última fase del proceso de selección, con una duración de 1 hora).

Una vez superadas todas las fases, se realizará una provisión de plazas en función de la puntuación obtenida en cada una de las fases. Los candidatos que hayan superado todas las fases serán convocados para un curso de formación de 24 meses de duración.