excedencia laboral requisitos

La excedencia laboral es una situación en la que el trabajador deja de prestar servicios de forma voluntaria y temporal. El trabajador conserva la relación laboral y sus derechos. Se puede acordar por convenio colectivo, por pacto individual o por decisión unilateral de la empresa.

Para poder acceder a la excedencia laboral hay que cumplir unos requisitos:

• Tener un contrato de trabajo en vigor.
• Solicitar la excedencia por escrito a la empresa, con un preaviso de al menos 15 días.
• Cumplir los requisitos establecidos en la legislación o en el convenio colectivo correspondiente.
• La excedencia no puede ser superior a 5 años.

En la excedencia el trabajador tiene derecho a:

• Conservar la relación laboral con la empresa.
• Acceder a la formación profesional.
• Resolver el contrato de trabajo de forma voluntaria.
• Solicitar la reincorporación en el puesto de trabajo que ocupaba antes de la excedencia.