Para dar de alta a un trabajador en la seguridad social, es necesario que el empleador presente los siguientes documentos:
- Fotocopia del DNI o del pasaporte del trabajador. En el caso de los menores de edad, se deberá presentar la fotocopia del Libro de Familia.
- Fotocopia del NIE o del pasaporte del representante legal, en el caso de los menores de edad que no sean españoles.
- Fotocopia del certificado de empadronamiento del trabajador.
- Fotocopia del último recibo de nómina, en el caso de los trabajadores por cuenta propia.
- Fotocopia del contrato de trabajo o, en su defecto, fotocopia de la carta de nombramiento o designación, en el caso de los trabajadores por cuenta ajena.
Una vez que se hayan reunido todos los documentos, el empleador deberá solicitar la alta del trabajador en la Tesorería de la Seguridad Social mediante el Modelo TA.1.