definiendo requisitos del trabajo

Los requisitos del trabajo son una lista específica de las tareas, responsabilidades y habilidades necesarias para el puesto de trabajo. Los requisitos del trabajo sirven como guía para la selección de candidatos y la evaluación del rendimiento. Los requisitos del trabajo también se pueden utilizar para el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento.

Los requisitos del trabajo se pueden establecer de varias maneras. Una de las formas más comunes de establecer los requisitos del trabajo es a través de un análisis de puestos. El análisis de puestos involucra la identificación y el análisis de las tareas, responsabilidades y habilidades necesarias para el puesto de trabajo. Otro método común para establecer los requisitos del trabajo es a través de entrevistas a los empleados actuales y/o potenciales.

Al establecer los requisitos del trabajo, es importante asegurarse de que sean razonables, específicos y medibles. Los requisitos del trabajo deben estar relacionados con el desempeño del puesto y no deberían discriminar a ningún grupo de personas. Los requisitos del trabajo también deben ser revisados y actualizados periódicamente para asegurarse de que siguen siendo relevantes para el puesto de trabajo.